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4 de julho de 2023

A Importância da Presença Estratégica dos CEOs no LinkedIn: Impulsionando o Engajamento e a Reputação

No cenário atual, em que o meio digital desempenha um papel crucial na construção da imagem das empresas e de seus líderes, apenas 52% dos CEOs possuem uma presença estratégica no LinkedIn, revela estudo da CDN para a Forbes Brasil. Vamos explorar os dados dessa pesquisa e entender como os CEOs podem aprimorar suas estratégias […]

Por Priscila Spreafico

No cenário atual, em que o meio digital desempenha um papel crucial na construção da imagem das empresas e de seus líderes, apenas 52% dos CEOs possuem uma presença estratégica no LinkedIn, revela estudo da CDN para a Forbes Brasil. Vamos explorar os dados dessa pesquisa e entender como os CEOs podem aprimorar suas estratégias para fortalecer suas marcas pessoais e das empresas que representam.

Apenas 16,6% dos CEOs foram classificados com uma presença A+, considerados referência no meio digital. 36% possuem uma presença A, comprometida e efetiva, enquanto 36% têm uma avaliação B, indicando atividade, mas sem estratégias bem definidas. Porém, 8% ainda estão nas categorias C e D, sendo iniciantes e inativos, respectivamente.

Somente 8,7% dos CEOs têm uma persona individualizada, voltada para a construção de líderes inspiradores e aprimoramento de sua própria reputação. Apenas 43% dos CEOs compartilham publicações das páginas oficiais de suas empresas, o que pode significar desperdiçar a oportunidade de fortalecer a mensagem da marca.

Quanto aos temas abordados pelos CEOs nas redes sociais, todos publicam conteúdos sobre negócios e 96,5% compartilham conteúdos relacionados à marca. No entanto, apenas 56,5% abordam pautas de Diversidade & Inclusão, 47% falam sobre Sustentabilidade e apenas 4,35% mencionam Governança.

Apesar de 69,5% dos líderes abordarem ações e resultados relacionados ao universo ESG, é importante explorarem essas temáticas de forma mais pessoal, compartilhando experiências e posicionamentos.

A presença estratégica dos CEOs no LinkedIn impulsiona o engajamento e a reputação das empresas. É fundamental construir uma persona individualizada, compartilhar conteúdo das empresas e abordar temas relevantes, especialmente Diversidade & Inclusão e ESG. Ao adotar essas estratégias, os CEOs fortalecem suas marcas pessoais e contribuem para o sucesso das organizações que lideram.

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